Convocation à un entretien préalable à la rupture anticipée d'un CDD
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À propos de ce modèle
Lettre par laquelle l'employeur convoque un salarié en CDD à un entretien préalable avant une éventuelle rupture anticipée pour motif disciplinaire, avec mise à pied conservatoire.
Pourquoi ce modèle
- Rédigé par des juristes français et tenu à jour de la législation.
- Adapté au droit français.
- Des questions simples vous guident dans chaque champ – sans jargon.
- Modifiable librement ensuite.
Inclus
Cadre juridique applicable
Ce modèle est adapté au droit français et tient compte notamment de :