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Convocation à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement

Dernière mise à jour: 15/01/2026 · Vérifié par l'équipe juridique LexContract

À propos de ce modèle

Lettre par laquelle l'employeur convoque une salariée à un entretien préalable avant une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement, assortie d'une mise à pied conservatoire.

Pourquoi ce modèle

  • Rédigé par des juristes français et tenu à jour de la législation.
  • Adapté au droit français.
  • Des questions simples vous guident dans chaque champ – sans jargon.
  • Modifiable librement ensuite.

Inclus

Fichier Word modifiableModifiez le moindre détail dans Microsoft Word.
PDF prêt à signerÀ imprimer et à signer.

Cadre juridique applicable

Ce modèle est adapté au droit français et tient compte notamment de :