Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - Remplacement d'un salarié absent

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1L'employeur

Indiquez la dénomination sociale de l'employeur

Indiquez les nom et prénom du représentant de l'employeur

Précisez la qualité du représentant

Renseignez le numéro d'immatriculation au RCS

Saisissez l'adresse du siège social de l'employeur

2Le salarié

Indiquez les nom et prénom du salarié

Saisissez l'adresse du domicile du salarié

Renseignez le numéro de Sécurité sociale du salarié

3Formalités d'embauche

Indiquez la date de la déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF

4Motif du remplacement

Indiquez les nom et prénom du salarié remplacé

Précisez la cause de l'absence du salarié remplacé

5Durée et prise de fonction

Indiquez la date de prise d'effet du contrat

Précisez la durée minimale du contrat

Indiquez la date effective de prise de fonction

6Poste et missions

Précisez l'intitulé du poste occupé par le salarié

Décrivez les missions confiées au salarié

7Lieu de travail

Saisissez l'adresse du lieu habituel de travail

8Rémunération

Précisez le montant de la rémunération mensuelle brute en euros

€

9Confidentialité

Décrivez les informations confidentielles concernées par la clause

10Signature

Indiquez le lieu de signature du contrat

Indiquez la date de signature du contrat

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