Änderungsvertrag – Versetzung (Arbeitsrecht)

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1Arbeitgeber

Geben Sie den Namen bzw. die Firma des Arbeitgebers an

Tragen Sie die Anschrift des Arbeitgebers ein

2Arbeitnehmer

Geben Sie den Namen des Arbeitnehmers an

Tragen Sie die Anschrift des Arbeitnehmers ein

3Bestehender Arbeitsvertrag

Geben Sie das Datum des ursprünglichen Arbeitsvertrages an

Geben Sie das Datum der letzten Änderung des Arbeitsvertrages an

4Arbeitsort

Geben Sie die bisher zum Arbeitsort geltende Vereinbarung wieder

Geben Sie den neuen Arbeitsort an, an dem die Arbeitsleistung künftig erbracht wird

Geben Sie an, bis zu welchem Datum die Verpflichtung zum neuen Arbeitsort befristet ist

5Inkrafttreten

Geben Sie das Datum an, zu dem diese Änderungsvereinbarung in Kraft tritt