CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE
TRA
La società __________, con sede presso __________, registrata presso il registro delle imprese di __________, con il numero __________, partita IVA e codice fiscale numero __________, in persona del legale rappresentante pro tempore Signor __________, nato a __________, il __________ (d'ora in avanti denominato "Datore di lavoro")
E
Il signor __________, nato a __________, il __________ e residente presso __________, codice fiscale __________ (d'ora in avanti denominato "Il Lavoratore")
PREMESSO:
- che il Datore di lavoro ha riscontrato nell'ambito della propria organizzazione una concreta e specifica esigenza di carattere oggettivo che legittima il ricorso al lavoro intermittente così come disciplinato dagli articoli 13-18 del D.Lgs. 81/2015;
- che il Lavoratore, all'esito del colloquio di selezione, esaminato altresì il curriculum professionale, è risultato essere in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento delle prestazioni di cui al presente contratto;
- che, volendo le parti instaurare un rapporto di lavoro intermittente,
CONVENGONO:
Art. 1 - Oggetto
1. Le parti convengono l'assunzione del Lavoratore alle dipendenze del Datore di lavoro con decorrenza dal __________, con un contratto di lavoro intermittente.
Art. 2 - Mansioni ed inquadramento
1. Il lavoratore è assunto per la posizione di __________, con assegnazione delle seguenti mansioni: __________ da intendersi comprensive delle mansioni connesse ed equivalenti con inquadramento nel livello: __________ del CCNL: __________, ferma restando la facoltà del committente di assegnazione anche a servizi diversi da quelli di cui sopra, purché con mansioni equivalenti con riferimento a quelle svolte in maniera concreta e continuativa.