Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

Ultimo aggiornamento: 15/01/2026 · Verificato dal team legale LexContract

Informazioni su questo modello

Assumi un apprendista con contratto di alta formazione e ricerca: durata, periodo di prova, mansioni, retribuzione, formazione, tutor e clausole finali.

Perché questo modello

Redatto da avvocati italiani e tenuto aggiornato alla normativa.
Adattato al diritto italiano.
Domande semplici ti guidano in ogni campo – senza tecnicismi.
Liberamente modificabile in seguito.

Incluso

File Word modificabileModifica ogni dettaglio in Microsoft Word.

PDF pronto da firmareDa stampare e firmare.

Riferimenti normativi

Questo modello è adattato al diritto italiano e tiene conto in particolare di:

Art. 41-47 D.Lgs 81/2015

Anteprima (prima pagina)

Contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

La società __________, domiciliata presso: __________, partita IVA e codice fiscale numero __________, in persona del legale rappresentante Signor __________, nato a __________, il __________, codice fiscale __________ (d'ora in avanti denominato «Datore di lavoro»)

e il Signor __________, nato a __________, il __________, residente presso __________, codice fiscale: __________ (d'ora in avanti denominato «l'Apprendista»).

Convengono quanto segue.

Art. 1 - Oggetto

1.1. Le parti convengono, ai sensi dell'articolo 45 del D.Lgs. n. 81/2015, l'assunzione dell'Apprendista alle dipendenze del Datore di lavoro con decorrenza dal __________, con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.

Art. 2 - Durata

2.1. La durata del presente contratto di apprendistato è di __________, così come previsto dal CCNL di categoria.

2.2. Non appena decorso il termine di cui sopra, il contratto si intenderà a tempo indeterminato.

2.3. Al termine del periodo di cui al comma 1 e in ragione della durata a tempo indeterminato del contratto di apprendistato, il rapporto proseguirà tra le parti, salva la facoltà di recesso riconosciuta alle parti ai sensi dell'art. 2118 c.c., esercitata nel rispetto del termine di preavviso previsto nel CCNL.

Art. 3 - Periodo di prova

3.1. L'assunzione dell'Apprendista è subordinata al positivo superamento di un periodo di prova di __________, durante il quale ciascuna delle parti sarà libera di recedere dal contratto senza obbligo di preavviso, così come disciplinato dall'articolo 2096 del codice civile.

€27

Pagamento unico · EUR

Personalizza

Word modificabile & PDF firmabile
Adattato al Paese & aggiornato
Download immediato
Personalizzazione completa