Startsida / Mallar / Arbete & HR / Meddelande från arbetsgivare om kollektiv uppsägning vid omorganisation

JuristgranskadSkapad av jurister, aldrig av AI

Meddelande från arbetsgivare om kollektiv uppsägning vid omorganisation

Senast uppdaterad: 2026-09-07

Nedladdningar av våra användare: 12

Om den här mallen

Informera en arbetstagare om en förestående kollektiv uppsägning på grund av arbetsbrist.

Varför den här mallen

Skriven av svenska jurister och hålls aktuell med gällande lag.
Anpassad till svensk rätt.
Enkla frågor guidar dig genom varje fält – utan juristspråk.
Fritt redigerbar efteråt.

Ingår

Redigerbar Word-filÄndra vilken detalj som helst i Microsoft Word.

Underskriftsklar PDFSkriv ut och skriv under.

Tillämpliga rättsregler

Denna mall är anpassad till svensk rätt och beaktar särskilt:

Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder

Exempelsida

__________

Till,

Arbetstagare: __________

Anställningsnummer: __________

Facklig representant: __________ (__________)

Från,

__________

Meddelande om kommande kollektiv uppsägning

Hej,

Vi vill med detta meddelande informera dig om att vi, __________, har fattat ett beslut om att genomföra en kollektiv uppsägning som kommer att påverka din anställning. Denna åtgärd anses nödvändig p.g.a. följande skäl:

__________

Vi beräknar att __________ stycken av våra anställda kommer omfattas av den kollektiva uppsägningen.

Den kollektiva uppsägningen förväntas ske vid följande tidpunkt:

__________

Vi har som arbetsgivare en skyldighet enligt lagen om anställningsskydd (LAS) att informera våra arbetstagare om pågående situation.

Vi kommer inleda fackliga förhandlingar med __________ från __________ för att diskutera och förhandla om möjliga åtgärder och villkor för att mildra de negativa konsekvenserna. Vi arbetar för att minska antalet uppsägningar och för att erbjuda samtliga berörda parter nödvändigt stöd i enlighet med gällande lagstiftning och avtal.

Vi kommer samråda med dig för att ge dig möjlighet att ställa frågor, komma med feedback och diskutera potentiella alternativ. Vi kommer vidare undersöka samtliga möjligheter till omplacering eller annan åtgärd.

Vi är medvetna om att detta kan innebära en svår och utmanande period för dig och vi kommer göra vårt yttersta för att underlätta för alla involverade parter.

TrustpilotVerifierat av Trustpilot

Anpassa nu

Redigerbart Word & underskriftsklar PDF
Anpassad till landet & aktuell
Omedelbar nedladdning
Fullständig anpassning

Meddelande från arbetsgivare om kollektiv uppsägning vid omorganisation

Om den här mallen

Varför den här mallen

Ingår

Tillämpliga rättsregler

Relaterade dokument