__________
Anställningsavtal (distansarbete)
§ 1. Arbetstagare
Namn: __________
Personnummer: __________
Anställningsnummer: __________
Adress: __________
Telefon: __________
E-post: __________
§ 2. Arbetsgivare
Namn: __________
Organisationsnummer: __________
Adress: __________
Närmaste chef: __________
Telefon: __________
E-post: __________
§ 3. Befattning och arbetsbeskrivning
Befattningsbenämning: __________
I anställningen ska följande arbetsuppgifter utföras:
__________
§ 4. Anställningsform och anställningsperiod
Anställningen utgörs av en tillsvidareanställning och löper på från och med den __________.
Anställningen måste sägas upp skriftligen för att upphöra att gälla och uppsägningstiden uppgår till tre månader.
§ 5. Arbetstid
Anställningen är på heltid, antal arbetstimmar per vecka uppgår till __________.
Arbetet fördelar sig normalt på följande sätt:
__________
§ 6. Distansarbete
Arbetstagaren ska utföra sina arbetsuppgifter på distans.
Arbetstagaren är begränsad gällande vart distansarbetet får utföras enligt följande:
__________
Följande grund/anledning ligger bakom begränsningen:
__________
Arbetstagaren är skyldig att använda eget material, egen utrustning och egna verktyg vid utförande av sitt arbete.
Arbetsgivaren är skyldig att ersätta arbetstagaren för samtliga kostnader kopplade till den utrustning som används vid distansarbetet.
Specifikation av de kostnader arbetsgivaren är skyldig att täcka:
__________