__________
Avtal om avgångspension
§ 1. Parter
a) Arbetstagare
Namn: __________ (fortsatt benämnd "Arbetstagaren")
Personnummer: __________
Adress: __________
Telefon: __________
E-post: __________
Anställningsnummer: __________
Befattning: __________
b) Arbetsgivare
Namn: __________ (fortsatt benämnd ("Arbetsgivaren")
Organisationsnummer: __________
Adress: __________
Telefon: __________
E-post: __________
Arbetstagarens närmaste chef: __________
§ 2. Upphörande av anställning
Parterna kommer genom signering av detta avtal överens om att arbetstagarens anställning ska upphöra att gälla den __________ efter en uppsägningstid om två veckor.
Arbetstagaren är vid ingående av detta avtal __________ år och har arbetat för arbetsgivaren sedan den __________.
§ 3. Villkor för avgångspension
c) Pensionsnivå
Avgångspensionen ska utgå som en fast summa om __________ kr per månad före skatt.
d) Utbetalningperiod
Avgångspensionen betalas ut en gång i månaden fram tills arbetstagaren uppnått pensionsåldern, d.v.s. 65 år.
e) Utbetalning
Avgångspensionen ska betalas ut via banköverföring till bankkonto __________ hos __________.
§ 4. Värdesäkring
Avgångspensionen värdesäkras och kommer justeras årligen i enlighet med konsumentköpindex (KPI).
Justeringen kommer börja att gälla från och med den första månaden efter justeringsdatumet. Genomförs justering kommer arbetstagaren skriftligen meddelas om detta.
Syftet med värdesäkringen är att skydda arbetstagarens ekonomiska välbefinnande mot effekterna av inflation och prisökningar över tid.