__________
Arbetsgivarintyg
1. Arbetstagaren
Namn: __________, fortsatt refererad till som "Arbetstagaren"
Personnummer: __________
2. Uppgifter om anställningen
Anställningstid: Från den __________ till den __________
Befattning: __________
Tjänstledighet: Från den __________ till den __________
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Heltid (40 timmar per vecka)
3. Särskilda upplysningar om anställningen
Arbetstagaren är anställd i bemanningsföretag för uthyrning.
4. Anledningen till att anställningen upphört
Uppsägning från arbetstagarens sida.
5. Ersättning med anledning av anställningens upphörande
Avtal har mellan parterna ingåtts om avgångsvederlag med följande ersättning:
__________
6. Erbjudande om fortsatt arbete
Arbetstagaren erbjöds fortsatt anställning på heltid (40h/vecka) fr.o.m. den __________ tillsvidare. Arbetstagaren accepterade erbjudandet om förlängd anställning.
7. Arbetad tid
Den redovisade tiden nedan avser perioden __________ till __________.
År/månad | Arbetade timmar | Frånvaro | Övertid/Mertid
__________ Januari | __________ | __________ | __________
8. Uppgifter om lön
__________ ersattes under anställningsperioden med en månadslön om __________ kr.
Eventuell övertid/mertid har ersatts __________ kr per timme. Ersättning utöver den ordinarie, som t.ex. OB redovisas nedan
År/månad | Dagar | Typ av ersättning | Timmar | SEK/timme
__________ Januari | __________ | __________ | __________ | __________